El passat divendres dia 6 de novembre es va presentar el PROTOCOL_LOCAL_VIOLENCIES_MASCLISTES.pdf.
Aquest document és el resultat d’un procés de treball dels i les professionals dels serveis que atenen a dones cisgènere i transgènere en situació de violència masclista, així com els seus fills i filles. La xarxa d’agents municipals i comarcals que intervenen en l’abordatge integral de les violències masclistes han treballat de manera coordinada en les diferents actuacions i mesures davant d’aquesta problemàtica.
Els protocols són instruments que permeten acordar, ordenar i descriure l’organització de la resposta que es dona davant d’una situació identificada com a problema, en aquest cas les violències vers les dones. Així, un protocol d’actuació en casos de violència recull els acords dins i entre institucions i agents socials, per tal de garantir l’atenció coordinada i eficaç a les dones que estan en situació de violència, així com dels seus fills i filles, tot definint les competències respectives. Aquesta definició limita l’abast dels protocols a l’atenció a les dones, però, en un sentit més ampli, els protocols poden també establir mesures adreçades a la prevenció, la detecció de casos o la recuperació de les dones i la reparació dels aspectes danyats per la situació viscuda. Permet definir un model d'intervenció i el marc de referència tècnic i metodològic de la coordinació interna entre els diferents serveis municipals, i també externa, amb les altres institucions implicades en l'abordatge de les violències masclistes al municipi.
D'acord amb el que indica la Llei catalana1, els protocols tenen com a finalitat posar en marxa una "intervenció coordinada contra la violència masclista incloent-hi un conjunt de mesures i mecanismes de suport, coordinació i cooperació destinats a les institucions públiques i altres agents implicats, que defineixin les formalitats i la successió d'actes que s'han de seguir per executar-los correctament”, per tal de garantir la prevenció, l'atenció eficaç i personalitzada i la recuperació de les dones que es troben en risc o en una situació de violència masclista.
"A través del present protocol, el municipi de Sant Feliu de Guíxols vol expressar el seu ferm compromís en la cerca d’una societat més igualitària, respectuosa i lliure de violències masclistes.
El document que teniu davant, és una mostra de treball coordinat i col·laboratiu entre els diferents serveis i agents territorials que conjuntament, treballen en la prevenció i reparació integrals de les violències masclistes.
Sant Feliu de Guíxols sosté la seva intervenció garantint una atenció continuada, activa, especialitzada i orientada en l’enfocament feminista, la interseccionalitat i la perspectiva de drets, que posa a les dones, i si escau, als menors a càrrec d’elles i les seves necessitats en el centre de l’atenció.
Amb aquest protocol, es vol plasmar la voluntat de definir un circuit d’actuació enfront de les violències masclistes que sigui eficient i sàpiga donar respostes consensuades i coordinades, tot adaptant-se a les particularitats de cada cas concret, perseguint la promoció d’actuacions reparadores i que evitin la revictimització.
Val a dir, que aquest document suposa una eina de treball viu que s’ha d’anar adaptant a les noves situacions que puguin sorgir. Per aquest motiu, es torna indispensable fer valdre el treball en xarxa dels diferents serveis a fi de garantir una vida lliure de violències masclistes."
Laura Serrano Gálvez
Regidora d’Acció Social, Igualtat i Salut
Regidora d’Educació i Coneixement
Regidora de Biblioteca
Aquest document ha estat elaborat i revisat amb la col·laboració de la Comissió Local Plenària Contra les Violències Masclistes de Sant Feliu de Guíxols, impulsat des del Servei d'Informació i Atenció a les Dones (SIAD), amb la col·laboració i la participació activa dels diferents serveis i agents del territori: Ajuntament de Sant Feliu de Guíxols, concretament les àrees d'Acció Social (Serveis Bàsics d'Atenció Social (SBAS), Servei d'Atenció Integral LGBTIQ+ (SAI), PLACI (Pla Local d’Acció Comunitària Inclusiva) , Temps per Cures i Servei d'Intervenció Socioeducativa (SIS), també el Servei d'Ocupació Municipal (SOM), Biblioteca, Educació, Esports, OIAC (Oficina d’Informació i Atenció Ciutadana) Habitatge, Policia Local, Agent de Salut i Punt d'Informació Jove (PIJ).
Així mateix, també hi han participat Mossos d'Esquadra (GAV), Hospital de Palamós (ASSIR), Centre d'Atenció Primària de Sant Feliu de Guíxols (CAP), Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), Servei d'Intervenció a Famílies (SIF) del Consell Comarcal del Baix Empordà, Servei d'Intervenció Especialitzada (SIE) de Salt, Creu Roja i Càritas. Amb l’acompanyament de l’entitat consultora Safareig propostes feministes: Tania Marin Lorca i Lidia Vaquero Merediz.
